Diagnóstico
Algo en la comunicación no termina de funcionar —adentro la información se pierde o cada área se entera distinto; afuera el mensaje no siempre es el mismo ni llega a quien tiene que llegar— pero no tenés claro dónde está el problema. En tres semanas te entregamos una radiografía con hallazgos concretos y un plan de acción por etapas.
No sabés cómo comunica tu empresa, puertas adentro y afuera.
Para quién es
- Empresas que crecieron y sienten que la comunicación quedó chica para el tamaño actual.
- Direcciones que reciben quejas de 'no me enteré' puertas adentro, o que ven un mensaje disperso puertas afuera.
- Equipos por empezar un cambio y que necesitan una línea de base para medir.
Relevamiento real
Puertas adentro: encuestas y entrevistas a distintos niveles de la organización, escuchando a quien recibe la comunicación y no solo a quien la emite. Puertas afuera: revisión de los canales y materiales con que la empresa se presenta.
Radiografía por dimensiones
Cómo está cada aspecto —flujo de la información, canales internos, escucha, claridad de las decisiones, coherencia del mensaje hacia afuera— con una lectura de qué sostener y qué corregir primero.
Plan de acción por etapas
Qué hacer, en qué orden, con qué responsable. Pensado para ejecutarlo con recursos reales, no una lista de deseos.
Un dashboard, no un PDF
El diagnóstico se entrega en tu portal: navegable por capítulos, con los gráficos que corresponden a cada dato, y una versión imprimible si la necesitás.
Semana 1 — relevamiento
Diseño de los instrumentos, encuestas y entrevistas. Definición de a quién se consulta.
Semana 2 — análisis
Procesamiento de las respuestas, cruces, identificación de hallazgos y prioridades.
Semana 3 — entrega
Presentación del diagnóstico y el plan, y carga en el portal para que quede disponible.
¿Por qué tres semanas y no un proceso más largo?+
Porque un diagnóstico que tarda tres meses llega cuando el contexto ya cambió. Tres semanas alcanzan para un relevamiento serio y un plan accionable; la profundidad después la da la ejecución.
¿Las encuestas son anónimas?+
Sí, y el anonimato se cuida de verdad: la gente responde distinto si cree que la respuesta tiene nombre. Eso lo verificamos en el diseño de los instrumentos.
¿Qué pasa después del diagnóstico?+
Te queda el plan de acción para ejecutarlo con tu equipo. Si querés, acompañamos la ejecución con una guía por etapas dentro del mismo portal, donde el equipo carga lo que va produciendo.
¿Sirve para cualquier tamaño de empresa?+
Funciona mejor a partir de un tamaño donde la comunicación ya no se resuelve sola en un pasillo —digamos, de quince o veinte personas para arriba—. Por debajo de eso, casi siempre alcanza con una conversación.
¿Es tu caso?
Contanos en dos líneas qué necesitás. Te respondemos con una propuesta concreta, sin vueltas.
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